A EMPRESA/POTÊNCIAL HUMANO

Relacionar-se, motivar, combinar as necessidades individuais das pessoas com as da organização. Estes são princípios que transformam e impulsionam o desempenho da Márcio Raposo Imóveis, onde o potencial humano é levado a sério.

Uma comissão formada por profissionais de Gestão da Qualidade e Recursos Humanos desenvolve e alinha periodicamente mecanismos de estímulo à satisfação dos nossos colaboradores por meio de treinamentos e políticas de valorização. É no auditório da própria empresa que os consultores de vendas são treinados e capacitados por especialistas para atuar com alto desempenho em suas abordagens.

As metas alcançadas são comemoradas semanalmente e, também, no final de cada semestre com grandes premiações. Entusiasmo é o que não falta às equipes de vendas da Márcio Raposo.

No quesito integração, o projeto Cine-Raposo é o evento campeão de audiência, acontece nas tardes de sexta-feira, quando todos os setores da imobiliária se reúnem para uma sessão com filme escolhido em votação.

Além das ações efetivas, a comissão desenvolve avaliações que investigam a capacidade dos colaboradores de desenvolver com excelência as suas atribuições, identificando pontos fortes, oportunidades de melhorias e de crescimento.